Mentre gli eventi vengono cancellati in tutto il mondo, le aziende stanno imparando a trovare alternative. Abbiamo parlato con Kate Kerner, vicepresidente del Global Events Marketing di Zendesk, su come hanno affrontato la necessità di annullare la conferenza annuale.

As employees are abruptly sent home, a lot of companies are struggling to keep up. Read the insights from remote work experts on how to ease the transition.

Come possiamo costruire un posto di lavoro veramente inclusivo mano nella mano coi nostri colleghi LGBT+?

How do you find space in your organisation to keep innovating and find new avenues of growth, when the risk is often high and the outcome is not clear?

Negli anni ’60 il settore dei viaggi è stato pioniere dei primi calcolatori distribuiti, in particolare con l’avvento dei sistemi di prenotazione aerea. A quel tempo si trattava di progetti molto ambiziosi e costosi che avevano lo scopo di gestire le prenotazioni effettuate dalle agenzie di viaggio negli Stati Uniti. Oggi il settore continua a …

Nel ventunesimo secolo nessuna azienda che punta all’espansione globale può permettersi di ignorare la Cina. Nel 1978 il paese è entrato per la prima volta nel mercato economico internazionale con la sua politica di riforma e apertura; da allora si espande a un ritmo vertiginoso, raggiungendo in media quasi il 10% di crescita annuale, secondo …

Negli anni ’90, l’antropologo inglese Robin Dunbar introdusse il concetto del numero di Dunbar. Dopo aver notato una correlazione tra le dimensioni del cervello dei primati e la dimensione media del loro gruppo sociale, suggerì che gli esseri umani possono mantenere tranquillamente non più di 150 relazioni autentiche e stabili. O, come lui stesso afferma, …

Dove vi vedete tra cinque anni? Quali sono i vostri principali punti di forza e debolezza? Sono forse le domande più temute in un colloquio di lavoro. Non esiste infatti una risposta giusta o sbagliata. Potreste avere in mente un obiettivo professionale, come diventare CEO, o uno più personale. Se siete titolari di un’azienda, vorrete …

Le aziende di maggior successo rispondono alle pressioni del mercato allo stesso modo in cui i famosi fringuelli delle Galapagos di Darwin risposero alla scarsità di cibo: adattarsi o morire. L’analogia darwiniana è più appropriata di quanto si possa pensare. L’evoluzione e l’estinzione sono forze dominanti nel mondo degli affari e del servizio clienti. Quante …

Non so se siete mai stati a Dreamforce, ma questo vorrei fosse chiaro: può essere un macello. Ciò che intendo dire è che si tratta della più grande conferenza tecnologica al mondo, con più di 170.000 partecipanti, tra cui persone come Al-Gore, Will.i.am o Metallica. Eppure, per la maggior parte delle persone che lavorano nel …